58年参加工作退休政策

1958年入职的政府机关事业单位男职工或男干部，2000年前后退休。虽然此时公司已经开始缴纳养老保险，但实际缴费期不长，最长约10年，大部分人主要视为缴费期，有点类似于2014年10月以后退休的机关事业单位工作人员的情况，即付款期限被视为大于实际期限。缴费期为新旧退休制度的过渡期。

2000年前后申请退休的，退休年龄以国发（1978）104号文件为准，缴费年限和养老金计算主要依据如果按照国发（1997）26号文件，即基本养老金为上一年度在职职工月平均工资的20%，个人账户养老金为个人账户养老金总额账户除以120，过渡养老金按照当地规定。要落实，但很多地方一直没有怎么理顺。

以四川省为例，2000年四川省职工平均月工资为620.42元。按照这个标准，每月基本养老金为124.08元，个人账户养老金估计只有30元左右。 ，在很多地方，过渡性养老金是以调整基金的形式补贴的，每月有几十元。这样算下来，每个月的养老金大概是200元左右。

对于1958年开始工作和1990年退休的人来说，虽然退休后的养老金比较低，但在职人员只要调整工资，退休人员也要调整，离退休人员同时享受本单位在职员工的福利待遇和各项补贴。国发（1997）26号文件实施后，退休人员的养老金由社会保障部门支付。全部资金将上缴社会保障部门进行分配。

2005年，国家开始统一调整企业职工退休养老金。到2021年，1958年开始工作的退休人员全部实现养老金连续17次增长，2010年以来，1958年开始工作的退休人员基本都达到或超过70周岁，按照养老金调整规则，都可以享受70岁以上老人适当优惠政策。

综上所述，从以上因素分析，1958年参加工作的退休人员，由于退休时基本工资比较低，缴纳养老保险时缴费基数偏低，养老金的计算方法不同于现行的计算方法。刚退休的时候，每个月的养老金大概是200元左右。但退休后必须参与企业职工工资的调整。 2005年起参与企业退休人员养老金调整。 到现在到目前为止，大多数老人的养老金在5000元左右。

58年参加工作退休政策

1958年时，如果是最高级别的工人，八级工退休，其退休金也只有80元左右。如果不是八级工，例如五六级工，每月工资只有六七十元，退休金是工资的75-80%，按每月工资70元，退休金按80%计算，为56元。每个地区每个单位的工资标准都是不一样的，可以参考你的单位的同级别在职人员的工资水平，按一定比例发放。退休人员：

(1) 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

(2) 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

(3) 机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。我觉得你现在的退休工资，也应该就在三千多到4000块钱左右

58年参加工作退休政策

1958年参加工作退休工资是5000左右。工龄工龄规定是职工社会保险制度的组成部分，是衡量职工工作时间长短的标志，是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据。具体说来，工龄具有以下作用：

一工龄是指职工退休的条件之一。一九七八年国务院以国发104号文件发布的关于干部、工人退休、退职的暂行办法，对职工退休的条件作了明确规定。退休的条件，一是年龄，二是连续工龄，三是因工致残。

58年参加工作退休政策

1958年参加工作的50周岁退休要看你是不是一线工人，有没有交满15年档次，人力资源和社会保障局规定一定要交满最少15年，另外要是一线工人这样才能符合女的50周岁的退休，如果你是自由职业者也是不能办理退休的，切记50周岁一线女工最少交满15年。