我在一家私营企业工作了十多年，现得了尿毒症，单位可以将我辞退吗

可以、你得了尿毒症并不是单位不能辞退你的唯一理由、单位可以有其他的理由辞退你、如你的尿毒症影响到了你的工作岗位不能胜任原来的工作，即可辞退你。单位不能辞退你的条件有如下：

第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

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职工患病在医疗期内（至少为3个月），用人单位不得解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同，应当支付2倍的经济补偿金。

医疗期内，用人单位应当支付：1、病假工资（疾病救济费），不低于最低工资标准的80%和医疗待遇按照有关规定执行；2、规定的医疗保险待遇。

医疗期满终止劳动合同的，用人单位至少应按工作年限支付经济补偿金及本人六个月工资收入的医疗补助费。